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  • 烏魯木齊教師招聘

    烏魯木齊 [切換城市]

    2022年烏魯木齊市新疆大學博士等高層次人才引進公告(170人)

    招聘中

    教師招聘網【2021】第403065號

    2021-12-24

    招聘截止時間:2023-01-01


    新疆大學的前身是始創于1924年的新疆俄文法政專門學院?箲饡r期,俞秀松、林基路、杜重遠、茅盾、祁天民、張仲實、薩空了、史枚、高滔、江豪、涂冶、趙丹、郭春則等一批共產黨人、教育家、藝術家和進步人士,先后來學校擔任領導、任教和講學。經過一代代新大人的艱苦奮斗,新疆大學已經成為一所有著悠久辦學歷史、光榮革命傳統、鮮明辦學特色的綜合性大學。作為新疆維吾爾自治區高等教育的領頭羊和排頭兵,2017年新疆大學被列入全國首批42所世界一流大學建設行列,2018年被確定為教育部與新疆維吾爾自治區人民政府“部區合建”高校,走上了新的歷史發展階段。學,F有專任教師1900余人,各類在校生34400余人,現有紅湖校區、友好校區、博達校區三個校區,其中位于水磨溝區河馬泉新區的博達校區,于2021年10月正式啟用,將為專業技術人才提供更好的平臺與科研環境。新疆地域遼闊,資源豐富,是國家“一帶一路經濟帶”核心區、新時代西部大開發的橋頭堡和對外開放的重要門戶,將為青年人才發展提供充足的舞臺和機會,誠聘天下英才,共建大美新疆。


    一、基本條件

    (一)貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,熱愛黨的教育事業,有強烈的事業心和奉獻精神,遵紀守法,道德高尚,學風誠信,治學嚴謹,原則上應具有博士學位或取得高級職稱;

    (二)具有較強的教學科研工作能力和團隊協作精神,有志于扎根邊疆建功立業,服務新疆經濟社會發展;

    (三)身體健康,能滿足人才培養、教學科研、社會服務等工作需要。


    二、招聘對象

    (一)高層次領軍人才。國家級杰出人才,在國內外著名大學、研究機構擔任教授及相當職務,或承擔國家科技任務、產生重要學術成果,具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力;其他相當以上學術水平學者。

    (二)學科帶頭人。在學術界或行業領域有較大影響,學術造詣高,勝任核心課程講授工作,在所從事學科領域的研究成果突出,對學科建設和學術研究工作有創新性構想,有較強的團隊領導和科技成果轉化能力,具有協助本學科趕超或保持國際先進水平的能力,具備成為領軍人才的潛質。

    (三)學術骨干。年齡原則上不超過45歲,具有副高級及以上專業技術職務,勝任核心課程講授工作,具有廣闊的學術視野和創新思維,近5年,具有主持國家級科研項目經歷并取得有重要影響的系列學術成果,能對學科發展產生重大影響,具有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力。

    (四)青年優秀人才。 具有博士學位且人文社會科學類年齡原則上不超過40歲,自然科學類年齡原則上不超過35歲,潛心學術、勇于創新,具有學術前沿領域研究工作經歷,已取得代表性研究成果。

    (五)團隊英才。團隊帶頭人需達到學科帶頭人及以上條件,具有博士學位的團隊成員不少于3人,相關研究能夠對促進學校學科建設發揮重要推動作用。


    三、引進待遇

    (一)職稱評聘。已具有高級專業技術職務的,到校工作后即按原專業技術職務聘任;無高級專業技術職務,且有一年以上工作經歷者,到校工作當年即可參評副教授,符合條件者授予資格并正式聘任;無高級專業技術職務,且無工作經歷者,到校工作當年享受副教授工資待遇(國家規定工資標準),次年參評副教授,符合條件者授予資格并正式聘任。

    (二)薪資待遇

    1.高層次領軍人才、學科帶頭人。薪酬、科研啟動經費、住房待遇、團隊建設及科研條件等面議;

    2.學術骨干。

    (1)薪酬:享受待遇期內(三年)稅前年薪不低于30萬元/年,其中專項津貼20萬元/年;符合條件者,積極推薦國家及自治區相關人才支持計劃;

    (2)科研啟動經費:根據實際需求由學院(科研機構)研究配套,對學校發展有重大影響的項目經費“一事一議”;

    (3)住房待遇:安家費45萬元(稅后),提供周轉房一套(免租金,居住兩年)或按照優惠價格提供團購房/人才保障房(80-150m2)一套。

    3.青年優秀人才

    (1)薪酬:享受待遇期內(三年)稅前年薪不低于15-25萬元/年,其中專項津貼7-15萬元/年;符合條件者,積極推薦國家及自治區相關人才支持計劃;

    (2)科研啟動經費:根據實際需求由學院(科研機構)研究配套,對學校發展有重大影響的項目經費“一事一議”;

    (3)住房待遇:安家費25-35萬元(稅后),提供周轉房一套(免租金,居住兩年)或按照優惠價格提供團購房/人才保障房(80-150m2)一套。

    4.團隊英才

    薪酬、科研啟動經費、住房待遇、職稱評聘、子女入學入托及配偶工作等,根據工作任務采取“一事一議”。

    (三)其他待遇

    學校為引進人才制定了完善的職業發展路徑,在科研時間保障、辦公室(實驗室)配備、匹配團隊、職稱破格晉升、研究生導師聘任、薪酬待遇、子女入學、配偶工作等方面予以全方位考慮,為高層次人才快速發展提供全方位政策保障。


    四、加入我們

    本公告2022年全年有效,符合專業需求的博士研究生或副高及以上職稱人員均可投遞簡歷。博士招聘采取綠色通道引才,可隨時申報,意向人員先行投遞《申報書》,具體考核時間、考核方式將電話通知。

    (一)登錄新疆大學主頁(詳細請見報名信息)。

    (二)在“通知公告”欄目中選擇“新疆大學2022年博士等高層次人才引進公告”。

    (三)仔細閱讀,并下載《新疆大學高層次人才引進申報書》(附件3)。

    (四)填寫《新疆大學高層次人才引進申報書》并將相關支撐材料電子版一并發送至指定電子郵箱。郵件主題須注明“博士應聘-應聘部門-專業-姓名”。


    五、聯系方式

    聯系人:詳細請見報名信息

    電話:詳細請見報名信息

    E-mail:詳細請見報名信息

    單位地址:詳細請見報名信息; 郵政編碼:830046

    大美新疆,大有可為,求賢若渴,誠聘英才。

    最新招聘信息請查看中國教師招聘網:http://www.phuongphaphoctienganh.com

    新疆大學

    2021年12月24日


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