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  • 烏魯木齊教師招聘

    烏魯木齊 [切換城市]

    2022年烏魯木齊市新疆職業大學面向社會招聘事業編教師公告(25人)

    招聘中

    教師招聘網【2022】第419108號

    2022-04-25

    招聘截止時間:2022-05-07

    根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令6號)、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)文件精神,經新疆職業大學黨委常委會研究,決定面向社會公開招聘25名事業編工作人員(含高層次人才引進5名),具體公告如下:


    一、單位簡介

    新疆職業大學是一所具有光榮歷史和深厚文化積淀的區屬普通高等職業院校。1962年,隨著新疆現代工業門類體系的逐步建立和工人隊伍的發展壯大,為培養和提高各族職工的文化素質,自治區總工會和自治區教育廳聯合創辦了新疆職業大學的前身——新疆職工業余大學。1991年,學校更名為“新疆職工大學”。2000年,與新疆商業技工學校合并后更名為“新疆職業大學”。2005年,新疆蒙古師范學校并入后逐步形成了高職教育、應用型本科教育、繼續教育等辦學層次并存的綜合辦學格局。面向未來,新疆職業大學將繼續堅持以高等職業教育為主體,積極推進應用型本科教育和職業培訓。堅持“人才立校、特色興校、質量強!,推進建設產教融合、校企合作的現代職業教育體系,致力于將學校建設成為立足新疆、面向行業企業和基層、服務自治區經濟社會發展、特色鮮明的高水平應用型高等職業院校。


    二、招聘范圍及對象

    符合崗位條件的應聘者,均可報名應聘。


    三、招聘崗位及人數

    新疆職業大學2022年面向社會公開招聘事業編工作人員25人,招聘崗位信息詳見《新疆職業大學2022年面向社會公開招聘事業編工作人員崗位設置一覽表》(附件1、附件2)。


    四、招聘原則

    新疆職業大學公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考核方式,確保信息公開、過程公開、結果公開。


    五、應聘人員應具備的基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍。

    (二)遵守憲法和法律。

    (三)具有良好的品行和職業道德。

    (四)具有招聘崗位所需的專業知識和工作能力。海外留學歸國人員須取得教育部中國留學生服務中心國外學歷學位認證書。少數民族中民考民或雙語應聘人員須同時提供MHK四級乙等、普通話水平測試二級乙等及以上等級證書。

    (五)具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

    (六)符合招聘崗位年齡要求,年齡35周歲及以下是指1986年4月20日(含)以后出生的人員,年齡45周歲及以下是指1976年4月20日(含)以后出生的人員。

    (七)下列人員不得報考:

    1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

    2.在公務員招考、事業單位公開招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員;

    3.黨紀、行政處分尚在影響期的;

    4.立案審查尚未作出結論的;

    5.國家機關、國有企事業單位的在編工作人員,單位不同意解除人事關系(聘用關系)的;

    6.高校在讀非應屆畢業生;

    7.參加“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務協議未滿服務期的;

    8.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。


    六、報名

    (一)報名方式:網上報名。

    (二)報名時間:2022年4月21日10:00至5月6日24:00

    (三)報名材料要求

    1.掃描版(PDF格式)、電子版報名材料(每項報名材料以“考生姓名-資料名稱”重命名)打包壓縮后以“報考內設機構名稱-崗位代碼-考生姓名”命名發送至報名指定郵箱。報名材料請按順序編號排列。

    報名郵箱:詳細請見報名信息

    聯系人:詳細請見報名信息

    聯系電話:詳細請見報名信息

    2.材料順序

    (1)《新疆職業大學2022年面向社會公開招聘事業編工作人員報名資格審查表》(貼近期彩色正面免冠1寸證件照片,所填信息必須確保真實準確)(附件3);

    (2)身份證掃描件;

    (3)本科、研究生、博士階段的畢業證、學位證的掃描件(PDF格式)。同時還需提供相應學歷、學位電子版驗證報告:教育部學歷證書電子注冊備案表(由學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢)、學位認證報告(由中國學位與研究生教育信息網https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查詢)。應屆畢業生未取得畢業證、學位證的,需提供電子版學信網教育部學籍在線驗證報告。海外留學歸國人員提供國家教育部留學認證的掃描件(PDF格式);

    (4)MHK證書掃描件、普通話水平測試二級乙等及以上等級證書掃描件及其它證明材料掃描件;

    (5)國有企事業單位、民營企業工作人員須提供所在工作單位組織、人事部門出具的同意報考證明材料(加蓋單位公章)掃描件(PDF格式);

    (6)馬克思主義學院專任教師崗位需提供黨組織關系所在單位出具的黨員證明掃描件(PDF格式)。

    (四)報名材料必須真實、準確、詳實,凡提供虛假資料的,一經查實,即取消報名及聘用資格。

    (五)在本次公開招聘中每位考生只允許報考一個崗位。

    (六)專業參照2018年研究生招生學科、專業代碼冊(附件4)。

    (七)未能在規定時間內完成以上報名程序的報考人員,視為自動放棄報名資格,一切責任由報考人員自負。

    (八)報考同一崗位,應聘人數與招聘人數之比應不低于3:1,達不到開考比例要求的,可按規定調整或取消該崗位的招聘計劃。


    七、資格審查

    資格審查工作由新疆職業大學招聘工作領導小組辦公室、新疆職業大學組織部(人事處)、學生工作部、教務處、相關學院等按有關規定和崗位要求對應聘人員報名材料、任職資格基本條件進行審查。資格審查包括報名時的資格初審及資格確認兩個環節。在任一環節中發現報考者不符合職位條件的情況,取消其報考或聘用資格。

    資格審查合格人員名單、考試時間、地點將在新疆職業大學網站(詳細請見報名信息)公布。


    八、考核

    (一)考核方式

    考核采取試講考核、專業面試相結合方式。報考人員放棄試講資格的,不再安排其他考試機會。

    總成績=試講成績×60%+專業面試成績×40%

    (二)考核環節

    1.試講考核

    側重考核應聘人員的專業知識水平、教學組織能力、創新能力、邏輯思維能力、語言表達能力等。

    2.專業面試

    側重考核應聘人員的專業知識水平、心理素質、組織能力、分析處理問題能力、應變能力、邏輯思維能力、語言表達能力等。

    試講和專業面試當場宣布成績,同一崗位根據招聘崗位數按總成績從高分到低分的原則確定進入下一環節人員(應聘人員考核成績須達到60分面試合格線)。當存在招聘崗位數末位多名報考人員總成績相同時,采取試講加試的方式確定成績最高者進入下一環節。

    3.心理測試

    心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質。心理測試成績不計入總成績,但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分,如未通過心理測試的,不能進入下一環節。測試時間、地點另行通知。未在規定的時間、地點參加測試者,視為自動放棄。

    (三)成績公布

    考核成績將在新疆職業大學網站()公布。


    九、體檢

    新疆職業大學招聘事業編工作人員體檢工作由新疆職業大學人事處組織實施,體檢人員名單在新疆職業大學網站()公布。

    未在規定時間、地點參加體檢者視為自動放棄應聘,可按總成績從高分到低分原則依次等額遞補,并進行后續環節。

    新疆職業大學組織體檢人員在二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》執行,體檢所需費用由考生承擔。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的,由新疆職業大學確定的二級甲等以上綜合性醫院進行復查,有明確結論的只能進行一次復查,復查結果為最終結果。如因體檢不合格或自行放棄體檢的,可按總成績從高分到低分原則依次等額遞補,并進行后續環節。


    十、考察

    1.新疆職業大學派出考察組,對擬聘人員進行全面考察?疾熘袌猿值虏偶鎮、以德為先、注重實績的原則,對擬聘人員的思想素質、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否與我校構成回避關系等方面的情況進行全面了解;核實報考者是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位,可按總成績由高分到低分原則依次等額遞補,并進行后續環節。

    2.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。如有弄虛作假者,一經發現取消應聘資格。

    3.在考察中,經審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷(學位)證書或其他證明材料的人員,考察結論為不合格,取消進入下一環節資格。應屆畢業生因畢業院校原因不能及時提供檔案材料的,須提供院校相關證明材料。

    4.考察結束后,考察合格人員將提交到學校黨委常委會研究確定擬聘人員,并進入公示環節。


    十一、公示

    擬招聘人員確定后,在新疆職業大學網站(詳細請見報名信息)公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會監督,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題。


    十二、辦理聘用手續

    公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員,按相關規定辦理手續;對反映有問題,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用,并根據崗位分別依次等額遞補人員(可按照同一崗位總成績由高分到低分原則依次等額遞補,并進行后續環節)。

    應聘者在規定的時間內到新疆職業大學報到,逾期報到者,視為放棄。如出現該情況,可按照同一崗位總成績由高分到低分原則依次等額遞補,并進行后續環節。

    事業單位招聘事業編工作人員按規定實行試用期制度。原在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月;其他初次就業的工作人員試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。


    十三、招聘紀律及監督

    1.本次公開招聘實行回避制度。凡與我校領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘我校組織(人事)、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。我校領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

    2.為維護招聘工作的公正性、嚴肅性,新疆職業大學紀委對本次招聘工作進行全程監督。

    監督電話:0991-3785316


    十四、其他事項

    (一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項,在新疆職業大學網站(詳細請見報名信息)公告。

    (二)報考人員須提交準確、暢通的聯系電話,并及時關注新疆職業大學網站發布的考試相關公告,以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

    (三)本次考試不指定輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

    (四)本方案未盡事宜,由新疆職業大學組織部(人事處)負責解釋。

    最新招聘信息請查看中國教師招聘網:http://www.phuongphaphoctienganh.com

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